职业年金和养老金是两种不同类型的退休保障制度。职业年金是由雇主提供给员工的一种退休计划，通常是公司为员工缴纳一定比例的工资作为退休金。而养老金则是国家提供给符合条件的老年人的一种社会福利制度。
在国内，职业年金制度尚在发展阶段，通常只有大型企业或国有企业才会提供这种福利。而养老金则是由国家统一管理，覆盖范围更广，适用于所有符合条件的老年人。
职业年金的特点是由雇主提供，通常会根据员工的工作年限和薪资来确定退休金的数额。而养老金则是由国家提供，符合条件的老年人可以领取一定的养老金来维持生活。
另外，职业年金通常是一种额外的福利，对员工的吸引力较大，能够激励员工更加忠诚和稳定地工作。而养老金则是国家的一项基本社会保障制度，为老年人提供基本的生活保障。
总的来说，职业年金和养老金各有其特点，但都是为了保障老年人的退休生活而设立的制度。希望随着社会的发展，这两种制度能够更好地为老年人提供保障。
